近日,教育部高校学生司公布《关于公布第二期供需对接就业育人项目立项名单的通知》,我校53个供需对接就业育人项目获批立项,其中我院获批5项。
供需对接就业育人项目旨在落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署,深化产教融合、校企合作,推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。第二期供需对接就业育人项目分为定向人才培养培训、就业实习基地建设、人力资源提升、重点领域校企合作四类。定向人才培养培训项目由用人单位与高校协同制定培养方案,实施长期系统定向培养(1学年及以上)或短期就业能力培训(1学期或数周),为用人单位输送急需紧缺人才;就业实习基地建设项目由高校与用人单位共建就业实习基地,为高校毕业生提供实习岗位,帮助毕业生通过实习实现就业;人力资源提升项目由高校和用人单位建立定向招聘关系,打造人才工作站或专门人才基地,建立紧密的人才供需对接关系;重点领域校企合作项目由企业和高校开展联合培养,为大学生定向提供科研机会或就业岗位。
我院获批教育部第二期供需对接就业育人项目名单见下表:
序号 | 合作单位 | 行业 | 项目类型 | 负责人 |
1 | 青岛海尔人力资源开发有限公司 | 装备制造 | 人力资源提升项目 | 齐瑞 |
2 | 海信集团控股股份有限公司 | 装备制造 | 定向人才培养培训项目 | 毛剑 |
3 | 歌尔股份有限公司 | 装备制造 | 人力资源提升项目 | 柏胜昔 |
4 | 烟台杰瑞石油服务集团股份有限公司 | 能源动力 | 人力资源提升项目 | 董建党 |
5 | 上汽通用五菱汽车股份有限公司 | 装备制造 | 就业实习基地项目 | 马宁 |