“5人顺利保研，14人考研上岸，1人出国留学，9人就业成功获得offer。”智能制造工程专业的首届毕业班班长黄家兴自豪地说：“我们班顺利实现100%高质量就业的‘小目标’！”智能制造工程专业的优秀育人成绩是机电工程学院育人成果的一个缩影。
机电工程学院深入学习贯彻党的二十大精神，构建面向学生“主角”的协同育人新格局，以家国情怀为引领，以“四个一”育人新模式为抓手，以高质量就业为目标，致力于培养一批具有家国情怀、国际视野、创新精神和实践能力的高素质科技制造业人才。
打造“四个一”育人新模式，提高学生核心竞争力
“只有自主科技创新，才能掌握高端装备技术并推动装备制造业由大变强，实现新旧动能转换”。学院聚焦科技创新，注重学风建设，打造“一流课程，一项计划，一本手册，一个网络”的“四个一”育人新模式，提高学生核心竞争力。
“一流课程”指充分发挥教师队伍“主力军”、课程建设“主阵地”、课堂教学“主渠道”作用，落实立德树人根本任务。3门课程入选国家级一流本科课程，4门课程入选省级一流本科课程，张宗波教授团队荣获第三届全国高校教师教学创新大赛一等奖……优秀的教学成果充分体现了学院在一流课程建设和教学创新等方面的坚实基础和卓越实力。
张宗波教授团队获第三届全国高校教师教学创新大赛一等奖
“一项计划”指学院在各班级设立“机械狮”班级提升计划，依照班级自身情况，在学风建设要求的基础上，围绕党团建设、科技创新与志愿服务、文艺体育、新媒体建设和海外交流等系列项目进行班级建设。机自2001班班长杨建斌表示：“‘机械狮’班级提升计划为班级建设提供了一个很好的思路，让班委们能够抓住建设重点，拧成一股绳，实现班级能力提升”。
学院实施班级提升计划，加强学风建设
“一本手册”指“第一时间”学风建设工作法。手册以时间线为轴，详细规范了四个本科年级从学期初整理欠学分、成绩，到与任课教师联系、落实出勤，再到学期中的过程监督和家访，学期末的考风考纪教育全过程学习情况监督，以及
同年级的适应性、学业生涯规划、专业引导和就业教育等内容。以该工作法为指导，学院学风建设取得良好成绩：“十三五”期间，学院本科生优良学风班达标率 65.12%，2021-2022学年优良学风班达标率继续提高至66.67%，先进班集体达标率为74.51%，提高0.82%，连续两年2个班级获评优良学风标兵班。
“一个网络”指创新创业教育“经纬网”。学院立足实际，以学生年级为纬度，科创内容为经度，打造创新创业“经纬网”。大一注重科创意识培养、大二注重科创能力锻炼、大三注重科创成果转化、大四注重科创文化传承，搭建科创平台，以“挑战杯”“互联网+”等高水平学术科技竞赛为龙头，国家级、省级竞赛为跳板，形成“点面结合”的学术竞赛格局。并聘请多名教授、副教授担任学生科技导师，邀请校内外知名专家、学者、企业家举办各类学术报告、讲座，拓宽学生视野，营造浓厚科创氛围。
学院举办2023届工业设计毕业设计作品展
“本科期间，在老师的带领下，我充分了解了自己的专业和职业发展方向，并有机会参加各种比赛项目，我取得的成绩和学院良好的科创培养体系密不可分。”受益于学院清晰明了的学业和科创规划，2023届毕业生李溢思元获得了2021年中国通用汽车中国设计大赛“全能最佳设计”奖，并成功入职通用汽车中国前瞻设计中心。
党建育人重引领，注入人才培养新动力
机电工程学院坚持为党育人、为国育才，打造高端装备制造全国样板党支部，把党建优势转化为高端装备制造人才培养的育人优势，以党建引领助推人才培养提升。
学生党员参加主题党日活动
研究生高端装备制造党支部推动党建与科研同频共振，党支部紧扣理论学习、科研创新等中心任务，建设独具特色的“红链机制”，支部采取纵向设置模式，使支部的延续性和内在交流得到有效保障。支部成员主动担当、积极作为，将国家事、学校事、团队事、个人事扛在肩上，同时学以致用着力解决科研难题。支部于2022年成功入选第三批“全国党建工作样板支部”培育创建单位。
学院实践队参观中国共产党历史展览馆
今年暑假，为进一步贯彻党建引领育人方针，并向学校七十周年华诞献礼，引领广大青年学生坚定信念听党话、跟党走，在社会课堂中受教育、长才干、作贡献，学院上百支社会实践队奔赴祖国各地开展实践调研活动。学院团委书记霍添带领“领航实践队”前往北京，与中国石油大学（北京）机械与储运工程学院交流党建工作，并参观中国共产党历史展览馆。队员们在参观学习中进一步了解了石大以振兴中国石油工业为己任，以国家需要和时代呼唤为使命的责任担当。“沂蒙追寻实践队”参观了沂蒙革命纪念馆、华东烈士陵园，并探望了两位参加过抗美援朝战争的老兵，感受先烈们的爱国精神，激发报国之志。“普及四方”实践队贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和关于语言文化的重要指示批示精神，在居厢小学进行推普志愿服务活动。“红色实践队”赴五省市开展“重温红色征程”社会实践活动，前往沁阳市烈士陵园、孝感市烈士陵园等，缅怀革命先烈的崇高奉献精神。“踏寻红色足迹实践队”走进西南联大旧址，重温烽火岁月中的大学精神，体会先辈们的坚定担当。
学院实践队探望老兵
学院实践队开展“推普”志愿服务活动
协同育人抓就业，把握人才培养生命线
高端装备制造是新时代的国之重器，培养高端装备制造业人才，促进就业人才“双向奔赴”，成为为国育才的“最后一公里”。
学院原党委书记张振明作“青年人就要自找苦吃”主题讲座
机电工程学院高度重视学生职业生涯发展，开展10余场“师者匠心”特色育人活动，结合机械工程学科特色，邀请校内外专家学者、企业高级工程师与学生进行面对面交流，培养学生工匠精神，为实现学生高质量就业打下扎实基础。学院党委副书记毛剑表示：“‘师者匠心’系列活动以培养具备国际化视野、理论基础扎实、动手能力强的工程师为目标，希望能引导学生坚守制造业初心，为制造强国做出积极贡献。”
学生参观杰瑞集团
为进一步提高毕业生就业质量，培养更多符合时代发展需求的创新型人才，学院与高新技术企业深度合作，申请海尔、海信、杰瑞等5项教育部供需对接就业育人项目，实现校企双赢。其中，学院牵头与海信集团有限公司共建首届“石大海信智能制造卓越班”，双方推进整合校企双方优质资源，共创产教融合立德树人新品牌。“参加海信班是一次非常宝贵的经历，我不仅见识到了先进的智能工厂和前沿科技，还能将理论与实际操作相结合，这让我对自己的职业规划有了更清晰的方向。”学员沈伍晨感受良多，对未来就业充满信心和期待。
“海信班”正式开班运行
优秀毕业生艾白布·阿不力米为学院学子开展经验交流会
学院鼓励并支持广大学生、党员干部积极响应党中央号召，以饱满的热情投身到西部建设中去。近三年，学院有40余名毕业生选择西部就业，为促进西部地区发展贡献青春力量。学院校友艾白布·阿不力米毕业后入职新疆油田，工作期间他带领团队研发新技术，打破了国外对连续油管核心技术的垄断，让埋藏深部地层的油气资源得到有效开发。克拉玛依市十大优秀青年、新疆五四青年奖章、开发建设新疆奖章、新疆油田公司十大杰出青年……艾白布获得的奖项是他努力工作的证明，更是学校和学院坚持党建育人的成果。
非凡七十载，扬帆新时代。新时代背景下，学校正向着“中国特色能源领域世界一流大学”的办学目标奋力迈进，机电工程学院作为我国最早从事石油机械教育研究单位，将争当先锋、勇挑重担，继续发扬“明德精工，创新致远”的优良传统，为培养更多具有家国情怀、国际视野、创新精神和实践能力的高素质科技制造业人才而不懈奋斗。
原文转载自学校主页新闻：【学精神 促转变 建一流】机电工程学院：培养高端装备制造业人才 打造协同育人新格局-中国石油大学新闻网 (upc.edu.cn)
