为深入贯彻学院人才强院战略，切实解决青年教师在职业发展中的实际问题，4月2日下午，机电工程学院在工科楼E330会议室成功举办“青年教师科研素养提升座谈会”。本次会议由副院长殷晓康主持，院长蔡宝平出席并讲话，学院近两年新入职的讲师、博士后等青年教师参加了会议。
蔡宝平向与会教师详细介绍了学院人才强院战略的实施进展，并从科研能力提升与职业发展的全局视角，从项目申请、论文发表、奖励申报、专利布局、社会服务、合作交流等多个维度对青年教师职业之初的发展要点提出具体建议。
座谈环节中，青年教师们结合自身实际进行了发言，蔡宝平和殷晓康围绕具体问题与青年教师展开交流互动，并针对科研方向选择、学科交叉融合等提出了建设性意见。
在总结环节中，蔡宝平再次强调，青年教师是学院发展的中坚力量，肩负着推动学科创新与育人质量提升的双重使命，要以各类人才项目为目标，入职之初就要重视承担重大科研项目、获取重要科研奖励能力的培养。要将个人学术发展与国家战略需求、学校行业背景及地方经济发展紧密结合，形成特色优势。他鼓励青年教师要以学院战略为依托，多维发力、精准突破，实现个人成长与学院发展的同频共振。
据悉，本次座谈会是机电工程学院“青年教师科研素养提升计划”的重要组成部分。学院将通过系列专题培训、政策解析和资源共享等方式，持续为青年教师搭建成长平台，帮助其突破发展瓶颈，最终打造一支创新能力突出、发展潜力强劲的高水平青年学术团队，为学院高质量发展注入新动能。
