近日，学校公布2024年度二级单位（领导班子）考核结果，机电工程学院获评2024年度学校考核优秀单位。
学校颁发2024年度考核优秀单位奖牌
2024年，机电工程学院全面贯彻党的二十大精神、二十届三中全会及全国教育大会精神，围绕“十四五”规划任务，以古镇口校区建设作为战略重点，在人才引育与平台建设方面精准施策，学院事业高质量发展呈现稳中向好态势。机电工程系党支部成功入选“全国党建工作样板支部”，研究生高端装备制造学生党支部顺利通过全国党建工作样板支部验收。广纳英才，人才引育见成效。赴海内外招才引智宣讲60余场次，20余位全球青年才俊加盟注入新生力量。多人入选2024年度全球高被引科学家榜单、“中国高被引学者”榜单、山东省“高质量发展强担当”榜样、山东省教学名师、中国图学学会教学名师、山东省泰山学者青年专家、山东省青年科技人才托举工程。1门课程入选山东省一流本科课程、2门课程入选产教融合示范课程。教学成果获中国石油教育学会石油高等教育教学成果特等奖、一等奖、二等奖各1项，首次斩获挑战杯中国大学生创业计划竞赛主体赛事金奖。新增山东省高端海洋油气装备设计制造重点实验室、山东省未来智造技术学院，创办并举行19期智荟讲坛和15期智萃沙龙，学术氛围日益活跃。学院顺利搬迁古镇口校区，近400名师生入驻新校区注入新活力。与国家工程研究中心一体化规划一体化建设一体化提升，优化布局、高标准建设完成一大批科研实验室。
二级单位（领导班子）考核按教学院（部）及科研机构、党政部门和直属机构进行分类进行，其中教学院（部）及科研机构共19个单位参加考核。二级单位（领导班子）优秀比例原则上不超过参评单位的30%，二级单位（领导班子）考核结果作为学校对教学院（部）配置资源以及二级单位领导班子成员年度考核和任期评价的重要依据。
据悉，教学院（部）考核评价分为单项考核（权重占60%）和综合考核（权重占40%）。单项考核侧重师资队伍建设、人才培养、学生工作、科学研究与学科建设、对外交流与社会服务、班子自身建设与内部管理等指标体系，综合考核由单位主要负责人以PPT形式汇报年度工作情况，重点汇报十四五任务完成情况、2024年度工作措施及取得的主要业绩情况、下一步工作规划。
