为持续深化产教融合，打通科研学习与产业实践的壁垒，推动研究生科研成果对接产业实际需求，助力毕业生实现高质量就业，学院联合杰瑞集团，于8月8日开展高端装备产教融合系列校企活动，活动包含“杰瑞杯”校赛决赛答辩、高端装备研发专题分享、2027届提前批校招宣讲，面向机械、电气、控制、材料、能动等工科专业研究生开展创新实践交流与就业精准对接。
上午，在唐岛湾校区2026年中国研究生能源装备创新设计大赛——“杰瑞杯”校赛决赛答辩如期举行。本次校赛共收到86个项目报名，经过初赛网评遴选，38支优秀队伍晋级决赛答辩。现场参赛团队围绕能源装备相关主题充分展示创新设计成果，经综合评审，最终评选出一等奖3项、二等奖6项、三等奖20项，以赛事为载体，充分激发研究生科研创新活力。
决赛答辩现场 陈铸 摄影
决赛答辩现场 陈铸 摄影
三等奖代表颁奖 陈铸 摄影
二等奖颁奖 陈铸 摄影
一等奖颁奖 陈铸 摄影
下午，在古镇口校区东区国工楼B203‑211会议室高端研发专题分享暨2027届提前批校招专场接续开展。杰瑞集团副总工程师张树林，拥有山东省“齐鲁工匠”、烟台工匠等多项荣誉，是集团资深研发技术专家，他以《从正向研发到产业引领——高端装备研发实践与工程师成长之路》为题作专题报告。报告立足产业一线视角，引导同学们结合行业实际需求梳理科研项目，传授如何将课题研究转化为求职面试中的核心亮点，帮助研究生更加清晰、系统地展示科研工作与创新成果，有效弥合校园科研与产业应用之间的认知鸿沟。
董建党主持交流会 黄家兴 摄影
张树林做科研交流 董建党 摄影
在校招宣讲环节，杰瑞集团招聘经理戴陆对机械类、海工类、能源动力类、控制工程类、材料类等重点招聘岗位进行专项解读，细致介绍岗位业务内容、薪酬福利体系、人才晋升通道以及一线工作场景，帮助在场研究生全面把握行业用人标准与企业人才发展体系。互动答疑环节，同学们围绕职业规划、岗位适配、项目落地等踊跃提问，企业代表逐一予以细致解答。活动现场同步组织简历初筛，结合同学们的研究方向、求职意向开展岗位匹配，实现企业与学生面对面的高效求职对接。
本次校企联合系列活动，以学科竞赛为创新纽带，以技术讲座、校园招聘为就业抓手，搭建起企业、高校、学生三方深度沟通的实践平台。既引导研究生面向产业需求开展科研创新，也为企业挖掘输送能源装备领域高素质后备人才，实现学生成长成才、学院育才提质、企业引才赋能的多方共赢。下一步，机电工程学院将持续深化校企协同育人机制，常态化开展技术交流、学科竞赛、就业服务等系列活动，切实服务研究生创新能力培养与毕业生高质量就业工作。
